RESUMEN DE LA COMISIÓN DEL PLENO SOBRE PRESIDENCIA, HACIENDA E INTERIOR.

ALGUNAS CUESTIONES IMPORTANTES QUE AFECTAN A LA PLANTILLA MUNICIPAL QUE SE COMENTARON EN LA COMISIÓN DEL 27 DE ABRIL

Ayer, lunes 27 de abril de 2020, tuvo lugar la sesión extraordinaria y urgente de la Comisión del Pleno sobre Presidencia, Hacienda e Interior, Economía, Innovación y Empleo.

Además de los representantes de los grupos políticos municipales, así como los técnicos correspondientes, asistimos al debate mediante enlace a youtube, los sindicatos OSTA, CCOO, UGT, CGT, CSIF y Forzapol.

La sesión empezó a las 09.00 y en menos de dos minutos se dio por vistos los puntos 1, 2, 3, 4 y 5 del orden del día. Los puntos 4 y 5 ya se habían pactado entre los grupos municipales que se llevarían al Pleno.

En el punto 6.1 comparece María Navarro, Consejera de Presidencia, a petición propia, e informó de las siguientes cuestiones:

Avisa de que en próximas fechas, la carga de trabajo habitual de algunos servicios se multiplicará de forma importante al terminar el estado de alarma: por ejemplo, Contratación, Presupuesto, Contabilidad, Agencia Tributaria, etc.

También informó de forma cronológica, desde 13 de marzo, de las órdenes emitidas por ella y los RD del Gobierno de Sánchez.

Asimismo, informó de las Contrataciones de emergencia realizadas en el Área, que fueron dos contratos de emergencia para suministro de mascarillas y guantes (40.000€) y kits de test rápidos (8.000€).

De la misma manera, informó que desde el 20 de abril se están estableciendo las pautas para planificar la carga de trabajo próximo y las medidas preventivas para la plantilla municipal.

En la parte correspondiente a la Consejería de Economía, se informó que en el IMEFEZ se suspendieron desde el 13 de marzo los cursos presenciales para la Formación para el empleo. También informó que la Universidad de Zaragoza ha realizado una auditoría de la formación impartida por el IMEFEZ, resaltando que el informe de UNIZAR plantea que la formación del IMEFEZ es cuestionable. Un 60% encuentra empleo, pero no es debido a los cursos. Hay un descontento general entre la formación recibida/empleo conseguido. El 62% de los entrevistados son detractores de la formación recibida. Sin embargo, considera que el IMEFEZ es más necesario que nunca dadas las circunstancias por el COVID-19.

Asimismo, comentó que el dinero gastado por departamentos directamente vinculados con el estado de alarma ha sido un total provisional de 442.855 €, y que corresponde a los siguientes conceptos:

– 367.654 € – Todos los recursos necesarios para Redes y Sistemas para habilitar el teletrabajo. Compra de 200 portátiles (60 más próximamente). 190 móviles (sobre todo para Servicios Sociales y Hacienda). Acceso intranet para los trabajadores municipales.
– 7.000 € – Ciudad inteligente: Han fabricado pantallas de protección.
– 1.230 € – Zaragoza Activa.
– 6.655 € – #Vamos a ganar Zaragoza. Colaboran 120 empresas.
– 11.370 € – #Volveremos si tu vuelves. 326 comercios activos.
– 44.000 € – Servicio de Mercados. 28 detallistas online. Hay capacidad a día de hoy para 80 pedidos diarios. El 5 de mayo se alcanzarán hasta 120 pedidos al día. Ha habido que comprar estanterías y espacios para almacén.

En el apartado de INTERPELACIONES Y PREGUNTAS, las más relevantes por su transcendencia con la plantilla municipal fueron las siguientes:

Se juntan las preguntas 6.2.1 Coordinación Prevención-Áreas (PSOE) con la 6.2.3 (ZeC). Se solicita que no haya reinterpretaciones de las directrices que se dan desde Prevención por parte de Jefes de Servicio. ¿Se cuenta con los sindicatos? ¿Qué ha pasado con las gafas de Policía Local? Criterios que se han seguido para llamar y contratar personal. Se solicita mantener el teletrabajo.

Contesta Alfonso Mendoza Trell, Concejal de Personal, comentando que en el tema de las gafas de Policía Local, hay prevista vista en el Juzgado para el día 30 de abril, ya que se recurrieron las medidas cautelares. Hubo disparidad de criterios entre algún sindicato y el Servicio de Prevención.

En relación con la plantilla municipal comenta que, en el marco de las competencias propias del Ayuntamiento, está el evitar el contagio de trabajadores y ciudadanos.

Las prioridades han cambiado:
– Acciones de formación y formación para la plantilla municipal.
– Evaluación del riesgo dependiendo de las características del puesto de trabajo.
– Medidas preventivas, organizativas e higiénicas.

Comenta asimismo que la plantilla municipal dispondrá de EPI’s diferentes para cada puesto de trabajo, de acuerdo al riesgo.

También comentó que se citará en breve a los Delegados de Prevención de los sindicatos y de la empresa al Comité de Seguridad y Salud Laboral (aunque no dio fecha prevista). El 3 de abril pasado, los Delegados/as de Prevención de cinco de los ocho sindicatos municipales (OSTA, CSIF, UFT, CCOO y STAZ) solicitaron la convocatoria urgente de un Comité de Seguridad y Salud Laboral, extraordinario y monográfico, sobre el Covid-19, así como más datos sanitarios que todavía estamos esperamos recibir.

El Concejal de Personal, Alfonso Mendoza Trell, comentó que en cuanto a las contrataciones y nombramientos forzosos realizados, éstos se han producido en los dos Albergues (Albergue municipal y el provisional de Tenerías), en la Casa Amparo y en el Cementerio. Comentó que se informó de los criterios, que se establecieron por la Oficina de Recursos Humanos, a toda la plantilla municipal (a través de la intranet) y a los sindicatos municipales.

En cuanto a la pregunta 6.3.2 (Podemos-Equo), ¿Qué plan tiene este gobierno con respecto al teletrabajo, para hacerlo más extensivo a la plantilla municipal? Se contestó que se está produciendo una digitalización del Ayuntamiento. Contestarán por escrito.

En cuanto a la pregunta 6.3.4 (PSOE), ¿Cuál ha sido el impacto derivado de la crisis del Covid 19 en la ejecución presupuestaria del primer trimestre de 2020?, se comentó que la ejecución presupuestaria es bajísima. Se ha ejecutado sobre todo en acción social, Capítulo I y contingencias comunes. Habrá que hacer un nuevo presupuesto adaptándolo a las circunstancia derivadas de la crisis sanitaria.

En cuanto a la pregunta 6.3.8 (PSOE), ¿Cuál ha sido la coordinación con Salud Pública del Gobierno de Aragón en relación a los test rápidos adquiridos por parte del Ayuntamiento de Zaragoza?, el Concejal Mendoza contestó que no ha habido margen de coordinación posible y sí acatamiento con la orden del Gobierno de Aragón. Posteriormente se está re-negociando para poder hacer los test en los supuestos que ahora no se puede. El Gobierno de Aragón no ha dado ninguna alternativa de momento. La mayoría de los sindicatos, entre ellos OSTA, hemos manifestado la importancia y necesidad de la realización de los test rápidos entre la plantilla municipal para valorar previamente la vuelta al trabajo.

En cuanto a la pregunta 6.3.11 (Vox), ¿Ya se conocen desde la Concejalía Delegada de Personal las poblaciones de riesgo por edad o enfermedad crónica, las de personas sanas, portadores asintomáticos e inmunizados frente al virus SARS-Cov-2 entre los funcionarios del Ayuntamiento?, el Concejal Mendoza contestó que no se conocen, más allá de los test que ha hecho el Servicio de Prevención y Salud Laboral del propio Ayuntamiento. Cree que no será posible conocer la respuesta porque la autoridad competente es el SALUD (Gobierno de Aragón), a lo que hay que añadir las cuestiones fundamentales relacionadas con la protección de datos.

En cuanto a la pregunta 6.3.15 (Vox), ¿Valoración de las competencias delegadas e impropias que ejerce el Ayuntamiento de Zaragoza?, contestó la Consejera María Navarro, comentando que efectivamente hay una valoración del Área sobre competencias delegadas por la DGA en Acción Social, y asumidas por el Ayuntamiento, que cifra la infradotación en 2,8 millones de euros. Se ha llevado a la mesa bilateral entre DGA y Ayuntamiento, y se seguirá llevando hasta que se plantee su solución económica.

En cuanto a la pregunta 6.3.16 (Vox), ¿qué Administración pública está tramitando las sanciones impuestas por incumplimiento de las órdenes de confinamiento y recaudando sus importes?, contestó la Concejala Delegada de Policía Local, Patricia Cavero, informando que la Policía Local sólo hace un informe de los hechos en una única acta normalizada, en la que no se propone la sanción. Y que es la Delegación de Gobierno la que fija sanciones y la que recauda. Desde el principio del estado de alarma la Policía Local ha tramitado 6.527 denuncias y ha hecho 35 detenciones.