CANDIDATURA Y PROGRAMA DE OSTA – ELECCIONES SINDICALES

Os presentamos nuestra candidatura y la propuesta de programa para las próximas elecciones sindicales del 30 de marzo.

Una vez iniciado el 17 de marzo el periodo de propaganda electoral (finaliza el 28) para las elecciones sindicales a la Junta de Personal (Personal Funcionario), os comunicamos que el Sindicato OSTA presentó su candidatura el pasado 7 de marzo.

Es una candidatura equilibrada, con trabajadoras y trabajadores que tienen una gran experiencia, que representan a todos los colectivos y, sobre todo, con personas, compañeras y compañeros con una trayectoria reconocida en el Ayuntamiento de Zaragoza, con capacidad demostrada para defender a los empleados públicos municipales y que apuestan por el COMPROMISO, la SERIEDAD, la INFORMACIÓN, el TRABAJO y la TRANSPARENCIA como ejes vertebradores de su trabajo y acción sindical.

Nuestro lema para estas elecciones sindicales es: “SI NO TE CONFORMAS, VOTA OSTA”. Las líneas básicas del Programa electoral se basan en que para avanzar en derechos es necesario exigir, no nos podemos quedar conformes con lo que tenemos y por tanto, nuestro sindicato seguirá defendiendo, reivindicando y exigiendo cuestiones como son:

  • La recuperación de los derechos laborales y sociales que nos han recortado del Pacto Convenio, así como la mejora de otras cuestiones.
  • La recuperación del poder adquisitivo.
  • La recuperación de la negociación colectiva real.
  • El empleo público de calidad, no el empleo precario.

Nuestro modelo sindical está basado en

  • La coherencia y honestidad personal.
  • El compromiso con las personas que componen toda la plantilla municipal: personal funcionario, laboral y conveniado.
  • La reivindicación constructiva como modelo de acción sindical para defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

La candidatura está formada por las siguientes personas:

  1. DAVID LÓPEZ ALTARRIBAS Técnico Auxiliar Sanitario Interino IMSP
  2. BALMA CHICÓN FERNÁNDEZ Oficial. Unidad del Mayor
  3. PEDRO LAHUERTA ALEGRE Oficial de Mantenimiento
  4. ELENA SANTOS BLASCO Técnica Medio Educadora. Acción Social
  5. ISRAEL COLÁS MARÍN Oficial. Unidad del Mayor
  6. PABLO MARCUELLO ABIOL Policía Local. Seguridad Instalaciones
  7. PALOMA GÓMEZ LASHERAS Administrativa. ORC
  8. JUAN CARLOS LAGARES GONZÁLEZ Operario Cementerio
  9. ROSANA LUENGO DEL RÍO Oficial Museos
  10. FERNANDO BELTRÁN CALVO Operario. Delegado de Prevención
  11. VÍCTOR JIMÉNEZ VERA Maestro Instalaciones Deportivas
  12. DAVID TORRES ZUECO Operario
  13. SARA BARCONES CARRERAS Operaria Interina. Distritos
  14. JOSÉ FERNANDO CHUECA CUARTERO Oficial Mantenimiento Colegios
  15. JOSÉ FRANCISCO OSEIRA BAQUERO Técnico Medio Instalaciones Deportivas
  16. MARTA MANERO MINCHINELA Administrativa. Cultura
  17. LUIS NAVASAL ASO Enfermero Casa Socorro
  18. MARÍA MERCEDES MARTÍN ARMENTIA Oficial Museos
  19. MIGUELÓN BUELA SUAREZ Oficial Servicios Generales
  20. EUGENIO BAYO HOMBRÍA Oficial Herrero
  21. JOSÉ LÓPEZ LAFUENTE Operario Centros Cívicos
  22. AITOR MARTÍN CARBÓN Operario Vialidad
  23. ALBERTO ANTÓN PÉREZ Policía Local. UPAC
  24. LUIS BARROS ABENOZA Oficial Polivalente Instalaciones Deportivas
  25. PEDRO JAVIER VERGARA PARDO Auxiliar Casa Amparo
  26. Mª PILAR DUATO DURÁN Trabajadora Social Interina. Acción Social
  27. DAVID CASTANDER GOTOR Técnico Administración General Interino. Urbanismo
  28. RICARDO LAFUENTE ARGÓN Administrativo. Contabilidad y Tesorería
  29. JAVIER PRIEGO PÉREZ Oficial Polivalente Interino
  30. FÉLIX MARTÍNEZ ROBRES Oficial Conductor
  31. Mª JESÚS RONCALÉS FUENTES Auxiliar Administrativa. Distritos
  32. JOSÉ ANTONIO ARTIGAS CONESA Técnico Medio Instalaciones Deportivas
  33. GONZALO GARCÍA GARCÍA Administrativo. Recaudación
  34. KIKO RODRÍGUEZ MURCIA Unidad de Infancia. Barrios Rurales
  35. SERGIO AZNAR POLANCO Auxiliar Administrativo Interino. Recaudación
  36. SUSANA GARCÍA RUBIO Técnica Medio Sociocultural Interina. Cultura
  37. SANTIAGO GRACIA JUSTE Oficial Albañil Brigada Cogullada
  38. DOMINGO MARTÍNEZ HEREDIA Técnico Medio Informático
  39. Mª TERESA GONZÁLEZ ASENSIO Administrativa. Recaudación
  40. JAVIER LAFUENTE ARGÓN Agente Medioambiente. Unidad Verde
  41. JAVIER LASHERAS ADOT Oficial Mantenimiento Colegios
  42. SERGIO DOMÍNGUEZ HERNÁNDEZ Administrativo. Vialidad
  43. JOAQUÍN RIVERA SAHÚN Técnico Aux. Topografía Interino. Infraestructuras
  44. JOSÉ ANTONIO GARCÍA MORÁN Oficial Polivalente Interino
  45. CHUSÉ BERNAL BERNAL Unidad Auxiliar Sanitario IMSP
  46. JOSÉ MIGUEL BIENZOBAS ARELLANO Escala Auxiliar Estadística
  47. JOSÉ ANTONIO BORQUE ZARZOSO Unidad Auxiliar Desinfección IMSP
  48. ROBERTO GARCÍA DE VIVAR Oficial Mantenimiento Interino Colegios
  49. TXOMIN FERNÁNDEZ SEPÚLVEDA Oficial Policía Local
  50. JUAN CARLOS COMA FANLO Oficial Policía Local
  51. VICTOR SOPENA RAMIREZ Oficial de Mantenimiento
  52. MARIA CARMEN GONZÁLEZ VIDAL Técnica Medio Sociocultural. Juventud
  53. PAOLA PINILLA AZNAR Administrativa. Distritos
  54. MIGUEL BLASCO SOLANA Médico CM Prevención Adicciones
  55. OSCAR LOBERA SALAZAR U.T. Auxiliar Instalaciones

Nuestro Programa electoral está basado en presentar una serie de propuestas y de compromisos, relacionados con:

1.- RECUPERAR EL EMPLEO de calidad, generando una plantilla adecuada. Proponemos cuestiones sobre:

  • Plantilla, Ofertas, RPT, puestos necesarios, estabilización, promoción, concursos de méritos, concursos de traslados, comisiones de servicio, diferencias salariales, …

2.- NEGOCIAR UN NUEVO PACTO-CONVENIO, RECUPERANDO LO PERDIDO. Proponemos cuestiones sobre:

  • Mejoras económicas, laborales, sociales, conciliación y jubilación.

3.- PROPUESTAS sobre cuestiones transversales:

  • Igualdad y Prevención.

4.- PROPUESTAS DE DISTINTOS COLECTIVOS Y SERVICIOS Y CENTROS MUNICIPALES. Proponemos cuestiones sobre:

  • Grupos A1 y A2, Grupo B, Administrativos y Auxiliares, Delineantes, Maestros, Oficiales, Operarios.
  • Para Instalaciones deportivas, Servicios sociales, Casa Amparo, Albergue, Cementerio, Vialidad y Aguas, Naves y Brigadas, Centro Protección Animal.
  • Para Bomberos y Policía Local.

Nos gustaría contar con vuestro apoyo, con vuestro voto, y así conseguir unos resultados que nos permitan defender y conseguir, ante el Equipo de Gobierno de turno, las reivindicaciones de toda la plantilla municipal.

“SI NO TE CONFORMAS, VOTA OSTA”

Puedes descargarte el Programa electoral de OSTA, pinchando aquí.

Written by OSTA Ayuntamiento de Zaragoza