CONCURSO DE TRASLADOS PREVIO
CONCURSO DE TRASLADOS PREVIO
OSTA ha solicitado que, previamente a la toma de posesión de las personas propuestas tras la realización del proceso de promoción interna, se realice un concurso de traslados para garantizar el derecho de movilidad
En el BOPZ nº 168, de fecha 24 de julio de 2018, se convocó proceso selectivo para la provisión de diversas plazas del grupo/subgrupo C1, mediante acceso por el turno de promoción interna.
El vigente Pacto de aplicación al personal funcionario del Ayuntamiento de Zaragoza 2016-2019, dispone en el artículo 23, que:
“Las vacantes existentes en la plantilla municipal se proveerán a través de los procedimientos legalmente establecidos en función de las necesidades existentes con el siguiente orden de preferencia:
1.- Reingreso.
2.- Reasignación de efectivos o concursos de traslados.
3.- Promoción interna cuando exista.
4.- Personal de nuevo ingreso.”
Asimismo, el artículo 28.1, MOVILIDAD DEL PERSONAL, del vigente Pacto 2016-2019, dispone que:
“El traslado consiste en el cambio o adscripción de un/a funcionario/a de una Delegación o Área a otra diferente o entre Servicios de la misma Área para ejercer funciones de naturaleza análoga a las desempeñadas, sin que suponga cambio de puesto de trabajo no singularizado.
Todos los años se elaborará una relación de vacantes de puestos no singularizados.
El traslado se realizará mediante el oportuno concurso interno de méritos, que será negociado con la representación sindical previamente a su convocatoria en el que se garantizarán los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. Será imprescindible haber permanecido dos años en el anterior puesto de trabajo para poder participar en el concurso. Los méritos se valorarán por la correspondiente Comisión en la que se garantizarán los principios de paridad en su composición y profesionalidad de sus miembros, y se celebrarán una vez resuelta la Oferta de Empleo Público del correspondiente año.”
OSTA, con fecha 23 de agosto, y por instancia general, ha solicitado que previamente a la toma de posesión de las personas aspirantes propuestas tras la realización del proceso de promoción interna, se realice un concurso de traslados para garantizar el derecho de movilidad de los funcionarios y funcionarias del Ayuntamiento de Zaragoza que, en caso de no realizarse, no podrían acceder nunca a otros puestos vacantes en la plantilla municipal.
