SUBIDA SALARIAL ADICIONAL DEL 0,5 %, CORRESPONDIENTE A 2023
El Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado este incremento complementario, con efecto retroactivo del 1 de enero de 2023, recogido en la LGPE
Subida salarial
SUBIDA DEL 2,5% EN 2023
Se hará efectiva en la nómina de marzo, con los efectos retroactivos oportunos
EL GOBIERNO APRUEBA LA COMPENSACIÓN SALARIAL ADICIONAL DEL 1,5 % PARA EL AÑO 2022
Tiene carácter retroactivo y se consolida para futuros ejercicios.
UGT, CCOO Y EL GOBIERNO DEL ESTADO DAN UN PASO MÁS EN EL PROCESO DE EMPOBRECIMIENTO DEL PERSONAL DEL SECTOR PÚBLICO.
El personal de la plantilla municipal del Ayuntamiento de Zaragoza volverá a perder poder adquisitivo.
SUBIDA DEL 2%
SEGÚN SE NOS HA COMUNICADO POR PARTE DEL CONCEJAL DE PERSONAL, EN LA NÓMINA DE ABRIL O MAYO SE NOS ABONARÁ LA SUBIDA SALARIAL
OSTA SOLICITA, POR REGISTRO, EL PAGO DEL 2% PARA LA PLANTILLA MUNICIPAL
La DGA aprueba el pago del 2% a sus empleadas/os. En el Ayuntamiento, el Concejal de Personal, de momento no mueve ficha para la subida salarial a la plantilla. ¿A qué está esperando?